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每月10号发薪,离职时该如何结算?

时间:2025-03-18|栏目:淳安刑事律师|
离职时工资按实际出勤结算。依据《劳动法》,用人单位解除合同时应一次性支付工资,拖欠可申请支付令,否则可能影响个人权益及信用。
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离职结算按出勤。操作:1.核算工资,月工资÷应出勤×实际出勤;2.与雇主沟通支付;3.若不支付,申请劳动仲裁或法院支付令。
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离职结算工资常见方式为按月工资及实际出勤天数计算。若遇拖欠,可选择与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院申请支付令来处理。

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