试用期满了三个月，我该如何做？

公司延长试用期不合法。依据《劳动合同法》，试用期有法定上限，且同一单位与同一劳动者只能约定一次。若公司违规延长，可能影响你的权益，如工资、福利等。
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对公司延长试用期，你可先与公司沟通，要求按法律规定办理。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师采取法律手段。选择方式时，需考虑效率与成本。
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公司延长试用期不合法。应对方式：1.与公司HR沟通，明确表达不满，要求按规定转正；2.若沟通无果，收集证据，如合同、邮件等，向劳动监察大队投诉；3.必要时，咨询律师，准备劳动仲裁，维护自身权益。