临时工上下班途中出现事故属工伤吗

临时工上下班途中事故属工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责的交通事故等伤害为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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临时工上下班事故处理方式有工伤认定和劳动能力鉴定。应先进行工伤认定，确认工伤后再申请劳动能力鉴定，以获取相应赔偿。
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属工伤。处理如下：1. 立即报警并就医，保存好相关证据；2. 向单位报告，由单位或个人在规定时间内向人社局申请工伤认定；3. 认定为工伤后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，享受工伤待遇，包括医疗费、伤残补助金等。