在职期间产生的绩效,离职后发放吗

在职期间绩效离职后应发放，需看公司规定。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣绩效工资，否则需承担法律责任，可能引发劳动争议及赔偿。
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处理此类问题，可查阅公司规定或咨询劳动部门。若公司规定明确，按规定执行；若不明确，可申请劳动仲裁或咨询律师，根据具体情况选择最合适的方式。
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绩效离职后应发。操作如下：1. 查阅公司绩效制度，明确发放规定；2. 若公司拒发，先沟通协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。