上班6天没签劳动合同能拿工资吗

上班6天没签劳动合同也能拿工资。依据《劳动合同法》，用人单位未及时签合同需支付2倍工资。不及时处理，用人单位可能面临支付双倍工资的法律责任。
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没签劳动合同也能追讨工资，常见方式有与雇主协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障，优先协商，无果后考虑法律途径。
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能拿工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付工资及赔偿。