如果每天加班4小时，加班费要怎么算？

加班费根据加班时间类型有所不同，需按法定公式计算。依据《劳动法》规定，工作日、休息日、法定节假日加班费分别按150%、200%、300%计算，不及时支付加班费，企业可能面临法律诉讼和罚款。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据加班记录和工资条等证据来维权。
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加班费算法如下：1.工作日加班：月工资3000元÷月计薪日×150%×加班天数；2.休息日加班：月工资3000元÷月计薪日×200%×加班天数；3.法定假日加班：月工资3000元÷月计薪日×300%×加班天数。根据加班时间类型，选择对应公式计算即可。