如何区分企业退休女员工是管理岗还是工人岗？

企业退休女员工岗位性质需依长期所在岗位确定。依据《劳动法》，管理岗位退休年龄55岁，生产岗位50岁。未及时明确可能导致退休待遇错误，影响员工权益。
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岗位性质依实际工作内容定。具体操作：1.核查员工长期工作岗位；2.判断是否从事管理或生产活动；3.管理岗位累计时长多则按管理岗退休，反之按生产岗；4.待岗、下岗期不计入在岗时间。
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区分岗位性质常依据工作职务和岗位内容。若担任管理职务或未直接从事生产活动，则视为管理岗位。选择判断时应综合考虑员工实际工作内容和职务。