精神分裂的人能否考编？

精神分裂者考编需视病情而定。法律规定，精神病患者若未治愈或病情严重，可能影响工作，则不适合考编。若病情稳定且不影响工作，理论上可报考。若病情恶化，影响工作表现或社交，应及时就医并咨询专业法律意见。
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从法律角度看，处理精神分裂者考编问题，常见方式有：一是评估病情，确保不影响工作；二是咨询专业医疗机构，获取病情证明；三是查阅相关招聘规定，确认是否符合条件。选择处理方式时，应综合考虑个人病情、法律规定及招聘要求。
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精神分裂者考编，具体操作如下：首先，需经专业医疗机构评估，确认病情稳定且不影响工作；其次，若病情稳定，可持病情证明报考，并主动告知招聘单位个人健康状况；再次，若招聘单位有疑虑，可提供更详细的医疗报告或进行面试时的特别安排；最后，若病情恶化，应立即停止考编计划，并寻求专业医疗及法律帮助，确保个人权益不受损害。